União Europeia decide que empresas podem proibir uso do véu islâmico.
Empresas privadas da Europa podem proibir os seus funcionários de usarem véu islâmico durante o horário de trabalho.
A decisão foi tomada, na última quinta-feira (15), pelo Tribunal de Justiça da União Europeia.
Desde que o objetivo da companhia seja estabelecer uma política de neutralidade, a decisão entende que a medida não é discriminatória nem desrespeita a liberdade religiosa.
De acordo com a agência Reuters, a decisão foi tomada no âmbito de dois processos.
Nas duas situações, as mulheres não usavam o véu islâmico quando foram contratadas, mas decidiram aderir depois.
Em sua decisão, o Tribunal afirmou:
“A proibição de usar qualquer item visível de expressão política, filosófica ou religiosa no local de trabalho deve ser justificada pela necessidade do empregador de apresentar uma imagem neutra para os clientes ou para evitar disputas sociais.”
O assunto ronda a UE há muitos anos, principalmente porque o número de muçulmanos residentes no bloco está em pleno crescimento desde a crise migratória recente.
